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人才理念

不斷吸納醫藥領域的專業人士，和想要踏入醫藥行業的有志之士，打造創一流的企業團隊。通過體系化建設和人才發展策略，企業以人為本，注重人才培養，提供多元化職業發展通道，員工最大程度實現自我價值，并以創新理念、創新技術為核心，實現共創、共贏、共享。

培訓發展

企業建立完善的培訓體系，結合內外部培訓，不斷更新團隊的專業知識與專業技能，提升團隊的整體水平，與時俱進。

培訓內容：

• 企業文化
• 專業知識
• 崗位技能
• 職業素養
• 質量體系
• 法律法規
• 醫學知識
• 知識產權
• 管理技能